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2025年欽州市總工會招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2025-09-18 09:07:25     閱讀:

  為進(jìn)一步加強我市工會人才隊伍建設(shè),提升工會服務(wù)職工、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、推進(jìn)職工保障事業(yè)等工作的專業(yè)水平,根據(jù)工作需要,欽州市總工會面向社會公開招聘編制外工作人員4名,其中市級集體協(xié)商指導(dǎo)員1名、工會維權(quán)工作人員1名、廣西職工保障互助協(xié)會欽州市辦事處工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、總體崗位要求

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

  (二)具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

  (三)身體狀況健康良好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (四)具備崗位所要求的其他資格條件;

  (五)與其他單位無勞動關(guān)系;

  (六)中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

  二、具體崗位要求

  (一)市級集體協(xié)商指導(dǎo)員1名

  1.年齡30至45周歲,全日制本科以上,不限專業(yè),法學(xué)、人力資源管理、勞動關(guān)系、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.熱情主動,善于與人交流,具有較強的親和力;

  3.能熟練運用辦公軟件,具有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.責(zé)任心強,具有良好的職工服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力。

  (二)工會維權(quán)工作人員1名

  1.年齡45周歲以下,全日制本科以上,不限專業(yè),法學(xué)、人力資源管理、勞動關(guān)系、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.熱情主動,善于與人交流,具有較強的親和力;

  3.能熟練運用辦公軟件,具有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.責(zé)任心強,具有良好的職工服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力。

  (三)廣西互助協(xié)會欽州市辦事處工作人員——綜合業(yè)務(wù)崗1名

  1.年齡35周歲以下,全日制本科以上,不限專業(yè),法學(xué)、社會保障、公共管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.熱情主動,善于與人交流,具有較強的親和力;

  3.能熟練運用辦公軟件,具有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.責(zé)任心強,具有良好的職工服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力。

  (四)廣西互助協(xié)會欽州市辦事處工作人員——信息技術(shù)崗1名

  1.年齡35周歲以下,全日制本科以上,計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè);

  2.具有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊合作精神;

  3.責(zé)任心強,具有良好的職工服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;

  4.思維活躍,能獨立完成本職工作,具有較強的執(zhí)行力。

  三、招聘程序

  (一)報名方式

  報名時間:即日起至2025年9月30日18:00。

  報名材料:1.欽州市總工會招聘編外工作人員報名表(附件);2.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份(同時帶上原件到現(xiàn)場核驗);3.個人簡歷;4.近期免冠1寸照片2張;5.無犯罪記錄證明(可后期提供);6.其他相關(guān)證明材料(如工作經(jīng)歷證明、黨員證明等)。

  報名方式:請將上述材料掃描件電子版發(fā)送至欽州市總工會組織和基層工作部郵箱qzszzzb@126.com 進(jìn)行報名,郵件標(biāo)題以“工會招聘報名-姓名-應(yīng)聘崗位-電話”的格式命名。

  咨詢電話:0777-2366932。

  地點:欽州市永福東大街7號欽州市總工會三樓

  報考人員須對本人的報考資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡個人填報信息失真,不符合報考條件的崗位要求的,一經(jīng)核實取消聘用資格。

  (二)招聘考核

  1.當(dāng)崗位通過資格審核人數(shù)超過20人(含20人)時,采取筆試+面試的方式,并從筆試成績達(dá)到合格線的考生中,按崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:6的比例,從高分到低分確定面試人員,筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績實際合格人數(shù)確定。

  2.當(dāng)崗位通過資格審核人數(shù)未達(dá)20人時,直接采取面試考核方式。面試考核主要測試考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),滿分為100分,合格線為60分,實際參加面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。

  (三)體檢

  僅面試考核的崗位,考生的考試成績?yōu)槊嬖嚦煽?需要筆試+面試的崗位,考生的考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,且筆試面試單項成績均須合格,考試成績方為合格。

  根據(jù)考試成績排名順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定體檢人數(shù)。

  (四)考察

  對體檢合格的報考人員,由用人單位組織進(jìn)行考察,并對報考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核,報考者提供虛假報考信息、騙取報考資格,取消其聘用資格。

  (五)錄用

  根據(jù)崗位考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,并在欽州市總工會微信公眾號對擬聘人選公示五個工作日。公示無異議后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件或弄虛作假等行為,將取消聘用資格。

  四、工資待遇

  工資標(biāo)準(zhǔn):參照市總工會同類聘用人員執(zhí)行,享受績效工資和工齡工資,原則上不低于本市同級別崗位平均水平。

  福利保障:1.享受國家規(guī)定的社會保險及休息、休假等相關(guān)福利待遇;2.按國家規(guī)定購買“五險一金”;3.提供定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦參加區(qū)總、全總有關(guān)培訓(xùn)或評先評優(yōu)。

  考核管理:實行年度考核制度,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作成效、群眾滿意度等,對不能勝任工作的人員,按程序解除勞動合同。

  五、其他事項

  (一)具有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除黨籍、公職的;受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員;

  3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,且仍在禁考期的;

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

  6.全日制普通教育在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  9.法律規(guī)定不得報考的其他情形的。

  (二)年齡要求計算到報名截止日,如35周歲及以下是指1990年9月30日出生。

  (三)本次招聘人員實行試用期,試用期含在合同期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的不予聘用。

  本公告由欽州市總工會負(fù)責(zé)解釋并承擔(dān)發(fā)布責(zé)任。

  附件:欽州市總工會招聘編外工作人員報名表.doc

原文標(biāo)題:欽州市總工會招聘工作人員公告
文章來源:https://qz.gxrc.com/Article/info/86133e2e-8164-41ba-9d70-1dcfa5046389

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